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    党支部标准化建设工作总结_党支部标准化建设阶段工作总结

    时间:2019-02-24 15:25:40 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

    党支部标准化建设阶段工作总结

    党支部全面贯彻党的十九大、十八大和十八届五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义系列重要讲话精神和省第十一次党代会精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,深入贯彻“七个基本”,以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点,规范党支部工作,强化机关作风建设,围绕中心,服务大局,主动担当、积极作为,现将有关开展情况总结如下:  

    一、落实党建基本责任,全面实施“一岗双责”

    以“四个意识”为统领,加强机关思想政治建设,履行全面从严治党的主体责任。坚持党建工作“一岗双责”机制,落实党建工作基本责任。单位“一把手”履行党建工作第一责任人职责,党支部书记履行党建工作具体责任人职责,把推进全面从严治党,巩固发展良好政治生态列入党组重要议事日程,认真结合业务工作,年初制定了党建工作年度计划,实际制定党建工作责任清单,并按照清单逐项细化落实党建工作责任。定期研究支部工作,定期听取责任清单落实情况汇报,对清单落实情况进行讲评。

     

    二、健全基本组织,夯实工作基础

    党支部在机关党委领导下开展党建工作标准化建设,接受党组工作指导,成立了党建标准化工作领导小组,坚持党建带群建。

    三、建强基本队伍,带“四个作为”队伍

    (一)以“四个意识”为统领,加强领导班子思想政治建设,形成良好的政治生态。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”。全面贯彻落实上级决策部署,系统掌握“四个全面”战略布局为统领,提升服务能力和水平;
    组织开展党风廉政学习、学习党的十九大、四川省十一次党代会精神、市、区党代会精神,以及上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,认真对照《准则》《条例》省委决定和市委《实施意见》,结合本职工作实际,查找突出问题,提出整改时限、整改要求、制定具体整改措施。

     

    (二)建立健全学习制度,干部学习常态化、制度化  

    组建学习组,由党组书记担任组长,由副局长担任副组长,办公室负责抓好每周一学习。灵活学习方式。一是集体学习研讨。二是开展个人自学。三是领导带头讲学。局党组成员带头读好书、讲党课、作报告、搞调研,积极开展集体研讨交流。四是利用现代信息技术手段,建立了学习微信群,QQ群,充分发挥互联网优势,搭建开放、兼容的党员领导干部网络学习平台。五是“走出去”与“请进来”相结合,探索开门学习的方式方法。认真学习《党章》、党风党纪知识、习总书记系列重要讲话、中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“7个严禁”、区委区政府12项规定,增强党惦修养,提高党员政治思想素质,全年局机关集中教育培训学习33次。

     

    (三)加强党员日常理,对机关党员进行了全面摸底  

    排查工作,逐一建档立卡,建立了“一卡一表一台账”。建立困难党员、老党员台账,开展走访慰问、困难救助、生病看望、逝世吊唁等;
    认真做好离退休党员干部服务工作。

     

    (四)持之以恒加强作风建设,推进正风肃纪常态化,从严执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府“六个坚持”,推动建立作风建设长效机制。从严治理“庸懒散浮拖”,全面落实“四个当天”制度,抓好机关工作人员平时考核考勤监督检查,建立机关考勤公示制度、工作落实通报制度、群众投诉、举报、接待制度、作风建设暗访制度,做依法守规、主动作为、廉洁高效、群众满意的干部。从严从实持续开展正风肃纪,常态化开展执纪监督。积极开展“三严三实”专题教育,推进严肃党内政治生活常态化,防止“四风”问题复发反弹。

     

    (五)加强干部日常监督管理,从严落实区委干部管理规定。严格执行上下班作息制度、请销假制度。强化机关干部平时考核工作,统筹安排部署工作,严格日考勤、督查周纪实,严格月晒账公示,逗硬季考评理。健全干部职工管理、考核、监督机制,严格执行日考勤、周纪实、月晒账和季考评。严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制,切实提高行政效能。严格落实重要事项报告、个人事项报告制度等规定。  

      、下一步工作打算

    (一)继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神  

    针对当前党政干部的思想、作风和工作实际,以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线,以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手,突出为民、服务和清廉实践主题。要充分利用现代信息技术,建立微信群,QQ群,开设学习专栏和专题,全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神情况,营造浓厚的学习氛围。

     

    (二)推动“走基层”活动常态化制度化具体化,继续巩固脱贫攻坚成果。集中开展机关党员干部“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,常态化开展“五必送,五必访”活动,创新丰富干部直接联系服务群众、“四支队伍”“两走一对接”“会社区报到”四大载体,构建联系服务群众常态长效机制。定期走访慰问马林村,跟进后续措施,防止贫困人员返贫,对新贫人员及时录入,采取帮扶措施。

     

    (三)加强自身建设,提升机关党建工作水平。一是认真履行职能。切实加强对机关党建工作的领导和指导,充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用,不断提高对基层党组织的服务能力和指导水平。二是切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法。三是加强班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求,加强干部队伍建设,牢固树立大局意识,服务意识和责任意识,严格执行民主集中制原则。建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创、实事求是、注重实效、和团结协作、艰苦奋斗的妇联队伍。


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