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    2019年省级文明单位自查报告|河南省2019省级文明单位申报

    时间:2019-06-13 11:12:41 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

     2019年省级文明单位自查报告|河南省2019省级文明单位申报
        篇1

      2018年市住建局在市文明委的领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进思想道德建设,全面提升干部职工队伍的文明素质和文明形象,促进住建行业各项工作全面、协调和可持续发展,为促进全市住房和城乡建设事业的发展提供良好的思想保证、精神支撑和发展环境。现将2018年市住建局创建省级文明单位工作总结如下:

      一、强化组织领导,提供文明创建保障

      住建局党组高度重视文明单位创建工作,把它作为提升住建形象、促进业务发展的有效载体,健全机构多措并举,确保创建工作落到实处。一方面不断强化领导,健全机构。根据市住建局工作和人事调整,进一步健全完善省级文明单位活动领导小组和市住建局创城领导小组,倡导文明创建“一把手”工程,着力形成“一把手”亲自抓,分管领导直接抓,各创建单位通力合作的文明创建新局面。另一方面注重建章立制,规范文明创建。先后制定下发《2018年龙岩市住房和城乡建设局精神文明建设工作要点》《2018年龙岩市住房和城乡建设局各文明创建单位举办相关活动安排计划》《2018年龙岩市住房和城乡建设局志愿服务工作计划》,细化量化创建内容,确保精神文明创建各项工作规范有序,常态化开展。年初将文明创建工作经费纳入年度预算,逐年加大创建投入,确保单位创建计费得以经费保障。

      二、强化理论学习,推进思想道德建设

      市住建局注重政治理论学习,坚持理论武装头脑,指导实践,推动文明创建工作,深化思想认识,不断提升住建干部职工文明素养和服务群众本领。

      (一)党组中心组带头学习。局党组将学习贯彻落实习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要学习内容,年初制定下发党组中心组学习计划和《进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的学习计划》,重点学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》等文件资料,引导建设系统广大干部职工切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,做到理论学习早安排、早部署、有计划、有落实、有成效。各创建单位结合工作职责,利用办公会、学习会、研讨会、党员大会等各种会议,深入学习政治理论和文明创建知识,推进住建系统干部职工思想道德建设。2018年党组中心组全年集中学习21次。

      (二)拓展学习方式。围绕新思想、宪法、监察法、意识形态、做合格党员等专题,先后邀请市纪委、市委讲师团、市委党校、市直机关党工委的领导、专家讲授《新宪法、监察法》《主动落实主体责任,扎实做好意识形态工作》《中国共产党纪律处分条例》《增强党员意识,发挥党员作用,做“四讲四有”合格党员》《调查研究的典范——才溪乡调查》等专题辅导讲座。7月,举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想巡回宣讲市建设系统专场报告会,邀请市委党校郑巍讲授《准确把握新思想现实意义和历史意义》专题讲座。8月份,举办闽西红色故事巡回宣讲(建设系统专场)活动。通过邀请领导、专家讲授相关政治理论以及党建知识的辅导讲座,进一步理解把握习近平总书记关于社会主义核心价值观重要论述和新时代精神文明创建工作的新任务新情况新特点,切实提升广大干部职工精神文明素养和理论水平。组织建设系统党员干部职工学习中共中央关于追授郑德荣等7名“全国优秀共产党员”的先进事迹、学习观看电视宣传片《榜样3》等,撰写心得体会344篇,党建调研论文10篇。组织广大干部职工前往上杭县才溪乡调查旧址、长汀苏维埃政府旧址等革命传统红色教育基地参观学习,通过开展丰富多彩的活动,增强干部职工凝聚力和文明创建活力,营造文明和谐的良好氛围。全年共组织辅导讲座5场,报告会2场,接受红色教育100多人次,参加集中学习受教育人数达1200多人次。

      (三)重视文明创建知识宣传。一是利用网络媒体,加强文明创建知识信息宣传工作。下发《龙岩市住房和城乡建设局关于进一步加强信息宣传工作的通知》和《龙岩市住房和城乡建设局关于印发2018年下半年信息宣传工作任务分解表的通知》,要求各创建单位积极报送文明创建动态,提炼推广好经验,好做法,2018年共向市委文明办报送精神文明活动信息20余篇,市住建局全年累计推送有关精神文明创建业务知识微信公众号信息、网站信息50条以上,切实提高住建系统全体干部职工对文明创建业务知识的知晓率和参与率。二是充分利用龙岩市中心城区建筑工地围挡,对“中国梦”、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、未成年人思想道德教育等“讲文明树新风”公益广告进行广泛宣传。三是以建设大厦一楼LED电子屏幕、宣传栏、展板为载体,广泛宣传社会主义核心价值观、“八不”行为规范,做文明公民、《龙岩市文明行为促进条例》、移风易俗,树文明新风等内容,使文明创建知识在广大干部职工中入脑人,内化于心,外化于形。

      (四)培育先进典型,凝聚正能量。围绕“落实新思想、唱响红古田、建设新龙岩”,继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,在住建领域形成“讲道德、学好人、做好人”的良好风尚。广泛学习宣传身边好干部的微故事,树立学习榜样,选树党员钟卫元参评“点赞身边好党员”,并荣获“生态先锋”光荣称号。我局畅通工程典型经验在9月12日市政府党组(扩大)“纠正形式主义和官僚主义”专题会议上,被作为担当作为的正面典型事例进行通报表扬;“三桥一路”改造提升项目被市政府予以效能通报表扬。创城工作被市纪委列为清风正气典型事例。在住建领域形成正向舆论导向,营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。

      三、抓好创建工作,提升文明创建水平

      精神文明创建是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体体现,对于提升住建系统良好形象,推动住建事业全面发展,塑造美丽龙岩形象,完善城市的管理水平,不断提高城市文明程度和市民文明素质,为高质量发展落实赶超任务具有重要的意义。

      (一)积极参与文明城市创建。一是加强市政设施巡查力度。对中心城区主、次干道道路、人行道、路灯、桥梁、隧道等市政设施的巡查维护,一年来,共修补人行道约36499平方米,修复沥青路面约44769平方米,清理淤泥约5476立方米,更换井盖约615个,放置障碍墩1086个,修补护栏305处、增设护栏2769.14米。清扫保洁中心城市主次干道道路共54条,面积达368万平方米,共更换果皮箱390套。加强对龙岩中心城区市政设施维护管养水平的提升,进一步完善城区市政设施,方便群众出行,美化城市环境,助力全国文明城市创建。二是改革完善项目工程管理制度,建设常态长效机制,推行精细化管理。采取控制施工噪音污染、做好建筑施工防扬尘工作以及加强施工污水排放监管等措施。2018年以来开展文明施工评价188项次,共对施工企业记284分。安装市属在建工程环境监测设备共75个项目。每季度对监测在线率进行抽查和通报,已通报监测数据在线率不符合要求、监测数据异常、监测数据超标、未及时安装扬尘监测设备的项目共74项次。三是加强与社区、群众的联系。召开创城工作动员部署会议,对创建迎检工作进行再动员、再部署。通过微信公众号不仅向市民公布宣传市政工作动态,而且便于市民及时反馈市区各类道路桥面问题。同时加强社区信息互动,出台《龙岩市住房和城乡建设局关于进一步落实“街长制”对接挂钩工作的通知》,进一步加强“街长制”对接挂钩,落实职责帮助,协调街道解决涉及我住建系统工作范围的相关问题。

      (二)扎实推进省级文明单位创建活动。一是持续开展道德讲堂活动。一年来先后举办以“春暖人心学雷锋,爱岗敬业讲奉献”、“推动移风易俗,弘扬时代新风”、“弘扬美德 传承家风”、“走进政务礼仪”为主题的4场道德讲堂活动,不断加强干部职工思想道德建设。二是持续开展“我们的节日”传统文化宣传系列活动。在清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等节点开展主题为“缅怀革命先烈,传承优良传统”、“浪漫七夕、麻老传情”、“相聚中秋,‘饼’承传统”、“尊老敬老,关爱老人”等创建活动,挖掘传统节日的内涵,弘扬闽西优良传统,深化精神文明创建活动,培育良好社会风尚。三是丰富文化活动。组织开展市直机关驻岩单位闽西红色故事巡回宣讲活动建设系统专场巡回宣讲。组织干部职工参加中央文明办“第六届全国道德模范故事汇基层巡演”(龙岩专场),参加市委文明办组织“我们的节日·端午”龙岩中心城区文明家庭诗词表演赛暨包粽子活动,参加“大美龙岩·骑遇文明——点亮城市之光”志愿服务活动,参加 “大美龙岩·青随我动”五四青年趣味运动会和“大美龙岩·青春健跑”马拉松赛。通过开展系列丰富多彩的干部职工活动,提高全体干部职工综合素质,增强单位凝聚力和活力。四是深化“文明细胞”创建。弘扬好家庭好家风好家教,在各文明创建单位内组织开展文明家庭评选活动,涌现出向德向善、事迹感人、影响广泛的文明家庭。市住建局加强公共厕所文明建设工作,扎实开展“最美公厕”推荐评选活动,2018年共评为“最美公厕”20座。2018年我局郭晶晶家庭荣获龙岩市第一届文明家庭,激发文明家庭创建活力,推动家庭、家教、家风建设的“文明细胞”创建,形成向上向善、诚信互助的良好风尚。五是积极推动移风易俗工作。针对铺张浪费、封建迷信、赌博败家等陋习,加强宣传教育,开展“推动移风易俗、弘扬时代新风”道德讲堂,全体干部职工主动签订移风易俗承诺书,提倡勤劳节俭美德,培育健康生活方式,推动乡风民风美起来。制定出台《龙岩市住房和城乡建设局党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,要求全体党员干部职工在办理婚丧喜庆时,要向上级部门及时提交报告表,严格规范婚丧喜庆、移风易俗的各项规定。2018年共有填写《党员干部职工办理婚丧喜庆事宜报告表》11份,充分发挥好党员干部在移风易俗活动中的示范引领作用。

      三、加强未成年人思想道德建设,关心下一代发展

      市住建局通过积极开展一系列内容鲜活、寓教于乐、扎实有效的未成年人思想道德教育和实践活动,加强未成年人思想道德建设,关爱未成年人健康成长,营造未成年人健康成长良好氛围。

      (一)广泛宣传,营造关爱未成年人健康成长良好氛围。为扎实推进未成年人思想道德建设宣传工作,严格要求所有市管在建项目沿街围墙(档)上的公益广告其中“未成年人思想道德建设”方面的内容必须占公益广告的30%,并要求放在显眼位置。严格实施《关于刊播关爱保护未成年人健康成长公益广告的方案》,由市住建局工程科牵头指导在市区公共建设工地建筑围挡刊播关爱未成年人健康成长的公益广告。2018年中心城区建筑工地围挡完成20800多平方米公益性宣传广告,未成年人的公益广告占6100多平方米。同时在公园广场、市区绿地共设置1600块内容丰富,形状各异的公益广告牌,其中包含大量“关爱未成年人健康成长”的广告内容。在未成年人活动场地及设施、器材等方面均有安全措施和安全警示标志,如“小心落水”、“大人看护、小心摔伤”等温馨提示。每季度要求监督人员对公益广告要进行严格检查,要求破损的及时更换,脏乱的及时清理,缺失的及时补上。全年累计修缮86处,新增42处,在中心城市营造浓厚的未成年人思想道德建设宣传氛围。

      (二)关爱未成年人,积极开展未成年人活动。市住建局关工委、工会积极做好建设系统内未成年人思想道德教育活动。围绕精神文明创建活动,把组织未成年人参加社会实践活动作为学校、家庭教育的有机补充。7月8日,市住建局关工委组织局机关18名中小学生前往古田会议旧址开展夏令营活动。7月26日,局关工委举办“传承红色基因,争做时代新人”的演讲比赛。8月12日,参加市直机关关工委举办“传承红色基因,争做时代新人”的演讲比赛,我局江添文荣获小学组三等奖,林钇龙荣获中学组三等奖。8月28日,局属单位市园林局联合壹公益组织服务社在院士园共同开展“小手拉大手·共创美岩城——绿卫亲子体验公益项目”,60多名学生跟家长一同参与活动,培养提高青少年儿童爱绿护绿的环保意识。

      (三)发挥职能,完善未成年人教育硬件设施。在城市建设、旧城改造、新区建设中不断加大未成年人活动场所建设,在公园广场建设中严把方案审查关、工程验收关,保证工程质量安全,完善未成年人场所建设。在房地产项目开发、城市基础设施建设中,以必要的措施,引导开发商及物业管委会增加可供未成年人教育和使用的有关项目建设,并作为小区功能评价的指标之一进行严格控制。相继投入使用的公园广场均有配套未年人活动场所,如儿童沙池、滑梯等游乐设施。中心城区的所有公园全部全天侯免费对外开放,成为广大市民尤其是未成年人户外活动、休憩玩耍及锻炼健身的重要场所。

      四、推进志愿服务活动,积极履行社会责任

      弘扬和倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,动员广大住建系统干部职工积极参与志愿服务活动,推动志愿服务制度化、常态化,有效扎实地推进志愿服务各项工作,营造全社会关心公益、参与公益的良好氛围。一是开展文明志愿服务活动。3月组织广大志愿服务者参加2018年春运“暖冬行动”志愿服务活动和庆祝我国第40个植树节巾帼义务植树活动和“弘扬雷锋精神?建设美丽龙岩”主题志愿服务活动,向市民发放燃气、节水、保障性住房政策等知识宣传手册1000余份;6月份参加世界环境日“美丽中国,我是行动者”志愿服务活动。二是开展无偿献血公益活动。10月19日组织开展无偿献血活动,献血人数38人,无偿献血的人次与单位职工的比例达到25%,超额完成省级文明单位献血要求。三是积极开展在职党员进社区、进小区服务,主动亮身份、亮服务、亮承诺。组织党员到共建永兴社区开展“迎新春、写春联、送福字”、义务植树等活动。全体在职党员全面完成到党员常住小区党支部报到工作,并积极开展扫黑除恶宣传,广泛动员群众大胆举报揭发涉黑涉恶违法犯罪问题,营造浓厚的扫黑除恶舆论氛围。服从小区党支部管理,积极参与小区业委会筹备(换届)工作,主动参加小区党员志愿服务,在服务小区居民、规范管理小区事务、推进小区民主协商、营造小区文明风尚等方面发挥较好的先锋模范作用。2018年,建设系统在职党员服务完成率100%,扫黑除恶宣传完成率100%,单位结对共建项目完成率100%。

      2019年省级文明单位创建工作计划

      2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标,是坚持高质量发展落实赶超任务的关键之年。新的一年,市住建局精神文明建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,培育和践行社会主义核心价值观,深化精神文明创建活动,提升干部职工队伍的文明素质和文明形象,推动住建行业各项工作全面、协调和可持续发展,以坚强的思想保证、强大的精神动力、丰润的道德滋养、良好的文化条件促进市住建局精神文明创建水平再上新台阶。现将2019年精神文明工作计划如下:

      一、强化思想道德建设

      一是进一步强化理论学习,充分发挥党组中心组的“龙头作用”和“头雁效应”,领学促学、层层推进。利用市住建局网站、住建各类微信群等媒介,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大精神及十九届二中、三中全会精神等,切实在学懂弄通做实上下工夫,做到内化于心、外化于行,丰富学习方式及内容,使社会主义核心价值观、公民思想道德理念、文明创建知识在每个住建干部中入脑入心、深受教育。二是进一步深化宣传学习教育,持续推进社会主义核心价值观宣传教育。继续利用龙岩市中心城区建筑工地围挡、单位电子屏幕、宣传栏、展板等载体,广泛宣传党的十九大精神、“不忘初心,牢记使命”主题教育、社会主义核心价值观、“八不”行为规范、《龙岩市文明行为促进条例》等,对文明创建知识、中华优秀传统文化、关心关爱未成年人思想道德教育等公益广告进行大力宣传,不断提升广大市民和干部职工文明创建知识。三是进一步动员全体干部职工积极参与道德模范、先进工作者等评选推荐、学习宣传活动,挖掘具有崇高思想品德的道德楷模,以“身边人,身边事”促进文明行为,见贤思齐,学习榜样,营造广大住建干部争当文明使者、争做文明标兵的浓厚氛围。

      二、积极开展精神文明创建活动

      一是积极参与文明城市创建。对照中央、省文明委新修订完善的全国文明城市测评体系和新一轮省级文明城市创建测评体系要求,将创城工作任务与住建工作紧密结合、统筹协调,动员住建系统广大干部职工积极参与,引导和促进公民养成文明行为习惯,提升社会文明程度,促进社会主义精神文明建设,认真抓好城市基础设施完善、城市管理水平提升等工作,落实文明创建常态长效工作机制,以严实的作风扎实推进第六届全国文明城市创建工作,营造全社会共同促进社会文明的氛围。二是组织开展庆祝新中国成立70周年道德实践活动。通过举办道德模范、身边好人推荐评选与学习宣传活动,举办道德讲堂、专题讲座、文化讲坛、提升“我们的节日”品牌等各项活动,弘扬优良道德传统,倡导社会新风尚,不断提高全体党员干部职工的思想道德素质;结合清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日,继续开展“我们的节日”系列专题活动,充分挖掘传统节日的内涵,弘扬民族精神,传承优秀传统文化。三是积极开展“文明家庭”、“文明科室”文明细胞创建活动,不断丰富文明创建形式,指导12个文明创建共建单位抓好各类“文明细胞”创建,抓好“文明家庭”、“文明科室”、“文明职工”等评选活动,营造浓厚的系统抓,抓系统,人人参与创建,人人共享成果的良好氛围。四是扎实推进移风易俗建设。开展破除陈规陋习,树立新风正气,扎实推进易俗建设活动。针对铺张浪费、封建迷信、赌博败家等陋习,大力发展宣传教育,提倡勤劳节俭美德,培育健康生活方式,推动乡风民风美起来,倡导厚养薄殓,文明办丧事,节俭办喜事,营造移风易俗的氛围。

      三、积极开展志愿服务活动

      大力弘扬奉献精神,传播志愿服务理念,推动志愿服务活动常态化、制度化,营造“奉献他人、提升自己”的浓厚氛围。积极组织志愿者参与志愿者骨干培训,打造一批有素质、有能力的志愿骨干队伍。严格按照市委文明办的要求,在全市的广场、公园、服务窗口等场所设立学雷锋志愿服务工作站点,使之成为连接市民需求和志愿者的桥梁和纽带。持续开展无偿献血、文明交通、在职党员进社区等志愿服务活动,不断推进志愿服务活动制度化、常态化、经常化,营造“我为人人、人人为我”的良好风尚。

      四、强化未成年人思想道德建设。

      充分发挥市住建系统关工委的作用,切实抓好关心下一代、关注未成年人教育工作,将未成年人思想道德建设纳入精神文明建设、社会管理综合治理重要工作内容。广泛宣传,营造关爱未成年人健康成长良好氛围,发挥职能,优化未成年人成长环境,要求各建筑工地围挡、各公园广场要严格按要求比例设置未成年人思想道德建设公益性广告,营造浓厚的未成年人健康成长良好氛围。利用好“六一”、“国庆”等节假日,积极组织开展关爱未成年人健康成长、强化未成年人思想道德建设、中华经典诵读以及“传承红色基因,争做时代新人”的演讲比赛等活动,引导青少年铭记革命历史,坚定文化自信,弘扬光荣传统,激发爱国热情。
    篇2

      为进一步加强精神文明建设,提升文明单位创建的层次和水平,以文明单位创建促进法院整体工作再上新台阶,4月22日上午,法院召开创建省级文明单位动员大会。

      会议宣读了《郑州航空港经济综合实验区人民法院2019年创建省级文明单位工作实施方案》《郑州航空港经济综合实验区人民法院创建省级文明单位倡议书》,干警代表作表态发言。

      区文明办主任梁松周围绕文明单位创建中“创什么”“建什么”“怎么创”“怎么建”“谁来创”“谁来建”等核心问题,结合法院工作实际,进行了详细解读。

      党组书记、院长刘宏建要求,全体干警充分认识省级文明单位创建的重要意义,推动形成“创建活动人人有责、创建过程人人参与、创建成果人人共享”的良好工作局面,扎实做好省级文明单位创建的各项工作。

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