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    创建市级青年文明号汇报材料|青年文明号创建汇报材料

    时间:2019-06-11 11:12:29 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

    创建市级青年文明号汇报材料|青年文明号创建汇报材料
    篇1
     创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。我们以“三个代表”重要思想为指导,继续坚定不移地把发展作为第一要素,通过员工的共同努力,使我们的整体工作迈上一个新的台阶,我们的工作理念由原来的粗放型向节约型转变,要求“以倡导职业文明为核心,以行业管理为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点”的标准来发展经营。开展“服务理念、服务质量、服务手段、服务水平、落实服务制度”等活动,使各项规章制度落实到实处。持之以恒,常抓不懈的开展个性化服务和提高客户满意率,使我们的工作处高效率、高标准运转,确保申报活动运行有序,扎实有效,深入健康地发展下去,真正是“青年文明号”,富有当代青年精神风貌,成为行业典型形象,人才培养铸造的熔炉。

      一、发挥“窗口”作用,倡导职业文明,树立良好的外部形象。

      “窗口”体现着形象,展示着文明。“窗口”的形象如何,直接关系到全局的总体形象和面貌,因此,把以倡导职业文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的“窗口”形象紧密结合起来,将文明标准贯穿于日常工作之中,用实际行动充分体现员工立足本职、爱岗敬业的奉献精神。在日常工作中,做到“三好一提高”,即服务好、态度好、廉政好,提高办事效率的服务宗旨的基础上,又自觉做到了“六声”,即来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助办事有声、不足有道歉声、合作有谢声和“五心”,即服务态度要“热心”、接待对象在“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺。“亮身份”,公开接受社会的监督,接听电话虽然事小,但体现了一个单位的文明水平,亲切的一声“您好”,“住房资金管理中心”,然后有我们工作人员耐心细致地解答每一个问题,即使在最繁忙的工作时,我们解答依然耐心,受到上级部门和社会各界的广泛好评。

      二、加强自身建设,注重岗位练兵,培养高素质人才群体

      在创建“青年文明号”过程中,我们始终把创建“学习型”窗口作为一项首要的任务来抓,自觉营造浓厚的学习氛围,努力创造有利的学习条件,通过长期学习与短期培训,定期学习与参加学历教育等形式相结合,紧紧抓住当前保持共产党员先进性教育的有利时机,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,正确把握十六大和十六届三中、四中全会精神。组织员工学习当前最新的时势政策、会议精神,不仅能使大家及时了解和掌握当前最新的政策和制度,做到耳聪目明,而且进一步提高了干部的政策水平和文化修养。

      三、创建实施“四个一”工程

      “中心”以青年文明号创建为载体,通过实施“四个一”工程,以创建规范管理,以创建改进服务,达到了集体创建与本职工作两促进的良好效果。“四个一”工程:

      营造一种氛围。通过加大创建工作宣传力度,积极推行承诺服务,形成了“人人为创建做贡献”的共识,营造了浓厚的创建氛围。

      发扬一种精神。即发扬“团结拼搏、负重奋进、自我加压、敢于争先”的精神,在这种精神的激励下,“中心”青年拼搏向上,创造出了一流的工作业绩。

      完善一套制度。“中心”以青年文明号创建为契机,健全完善了中心各项规章制度,促进了各项工作的规范有序开展。

      树立一种观念。即树立与时俱进,改革创新的观念。通过树立这种观念,激发了中心青年的改革和创新意识,成为推动工作的不竭动力

      四、积极开展“号户结对”活动

      “中心”在开展“青年文明号”的过程中了解到杨林镇下庄村曹巍巍同学家生活极其艰苦,父亲五年前去世,母子相依为命,今年曹巍巍同学又以高分入取到台州临海美术学院,使一个家庭陷入了困境,“中心”了解到这些情况,八月二十九日,在团县委的带领下,到下庄村献爱心,结成助学对子。

      在今后工作中,我们将围绕创建工作目标,根据“中心”特点,以文明服务为宗旨,优质服务为目标,狠抓落实,立足单位发展规划,把创建工作在重管理、求实效、树形象上有新的突破,服务于单位的改革创新,不断把创建工作引向深入,力争取得新的、更大的成绩
    篇2

      为倡导职业文明,树立社会新风,进一步加强青年文明号创建工作,不断提高青年文明号创建质量和管理质量,充分发挥青年文明号在城市文明创建和经济社会发展中的积极作用,经研究,市青年文明号创建活动管委会决定开展2018年度市级青年文明号申报工作。有关事项通知如下:

      

     

      一、申报条件

      1、符合省、市《青年文明号活动管理办法》的相关要求,工作业绩在本行业(系统)、本市同类集体中有较强的示范性、代表性、影响力。

      2、该青年集体成员政治立场坚定,能够自觉执行党和国家的政策,带头遵守国家法律法规及本单位的规章制度、操作规程和服务规范;在生产、经营、管理、服务中切实实践敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,体现较高的文明素质、服务观念和创新创效意识,并取得突出成绩;

      3、创建工作深入扎实,务求实效,载体有形,氛围浓厚,青年参与广泛,具有社会影响,在服务本职工作、促进青年发展方面取得明显成效。

      4、青年集体中35周岁以下青年占50%以上,负责人中至

      少有一人年龄不超过38周岁。

      5、努力学习业务,钻研技术,熟练掌握本职必需的知识和技能,90%的青年职工技能达标,有相当数量的青年成为本职工作的各级岗位能手。

      6、青年集体中团组织健全,战斗力强,能紧密围绕单位的中心开展工作,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建工作。

      7、围绕滁州城市生态环保、文明创建、乡村振兴、脱贫攻坚、志愿服务等工作开展活动,取得好的社会影响;讲求实效,创造较高的经济效益、社会效益和人才效益。

      8、鼓励电子商务、快递物流、餐饮服务等新兴领域、基层一线集体积极申报。

      9、在2017-2018年期间,集体曾发生安全事故或其他造成不良社会影响的事件,或集体、集体成员有违法违纪的,不得推报。

      二、评选范围

      1、关于团组织联合有关部门开展的行业的创建

      公安、建设、交通、卫生、粮食、国税、地税、旅游、邮政、电信、移动、联通、电力、商贸、工商、法院、质检、工商联等18个行业的创建,由本级行业主管部门与团组织联合开展,在协商一致共同考核的基础上,行业主管部门组织材料推荐申报。

      2、关于团组织独立开展活动的行业的创建

      市级主管部门目前尚未开展青年文明号创建的各个行业;工业企业的车间、生产线、班组、岗台;重点建设工程中的青年突击队;机关事业单位的科、室等,由各地或各市直单位团组织在考核的基础上择优推荐申报。

      三、申报类型

      1、2018年度市青年文明号(从2018年市青年文明号创建集体中推荐,详见集体名单)。

      2、2019年度市青年文明号创建集体(每县(市、区)推报3个,市直团组织推报1个)。

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