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    【市场监督管理局2019年语言文字工作总结】市场监督管理局网站

    时间:2020-02-27 16:02:54 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

    市场监督管理局2019年语言文字工作总结 一年来,我局以迎接语言文字规范化县工作评估为契机,创新迎评工作思路,建立健全组织机构,完善各项工作措施,积极深入宣传《国家通用语言文字法》,广泛开展语言文字规范化系列活动,不断增强全局干部职工的语言文字规范意识,为构建小康社会、和谐社会、现代社会营造了良好的语言文字环境。回顾一年来的工作,我们的体会是:要把城市语言文字工作做实、做细、做出成效,就必须把语言文字工作纳入日常工作,建立长效运行机制,实现语言文字工作常规管理。

    一、把语言文字工作纳入日常工作之中,落实语言文字工作的长效运行机制。

    语言文字工作是一项常态工作,要使语言文字工作正常开展,必须全力争取把此项工作纳入日常工作之中,着力建立健全语言文字工作的组织机构和宣传机制。

    (一)完善语言文字工作组织机构,确保语言文字工作的人员落实。我局成立了语言文字领导小组,配备了1名同志进行公务员、公共服务窗口工作人员普通话等级培训测试工作管理,把语言文字工作摆上了日常工作的重要议事日程。

    (二)建立长效宣传机制,营造规范语言文字的社会氛围。为了使语言文字工作经常化、制度化,我们召开了语言文字工作会议,介绍国家语言文字工作的政策法规、利用LED显示屏、桌牌等宣传语言文字规范化,宣传语言文字工 作的重要意义,提升工作人员的知晓率和参与率,营造浓厚的创建氛围。

    二、把语言文字工作纳入年度工作考核指标之中,落实语言文字工作常态化管理措施。

    把语言文字工作纳入年度工作考评指标体系之中,是保证语言文字规范化、常态化的关键。在日常的语言文字和迎评工作中,我们努力采取措施,把语言文字纳入年度考评和岗位目标考核的指标体系,使语言文字工作能与日常工作相融合。

    (一)建立督导检查制度。将语言文字工作纳入日常工作,制定年度工作目标。局办公室不定期开展语言文字工作的明查暗访活动,检查各科室在接听电话、来访接待、会议召开时是否坚持使用普通话,使之渗透到文明服务的各个环节和活动中去。

    (二)构建工作协调机制。为了使语言文字工作有声有色地开展下去,要求各科室工作人员从改进机关作风、重塑机关公务人员形象的高度,坚持说普通话、写规范字。要求全局干部职工都必须参加普通话培训和测试,以提高普通话应用水平。组织开展汉字标准化测试、普通话水平测试等活动,提高工作人员用语用字规范化水平。要求各科室提高思想认识,规范用语用字,使语言文字工作得到了有力加强。

    经过一年来的努力,我局语言文字工作取得了一定的成绩,《国家通用语言文字法》逐步深入人心,全局社会用字的规范化程度有了较大提高,干部职工“说普通话、写规范字”的意识大大增强。

    总结近一年的工作经验,概括起来主要有以下几点:
    一是领导重视、强化宣传是前提。在语言文字和迎评工作中,从组织机构的建立、人员配备、工作责任落实等,都得到了局党委的大力支持,形成了良好的工作局面。对各科室社会用字进行了集中清查整治;
    对用语规范化情况进行明查暗访,对用语用字工作分解职责,落实到人。由于领导重视、宣传到位,为迎评工作顺利开展奠定了重要基础。

    二是落实责任、通力协作是关键。语言文字工作涉及面广,社会性强,既需要创新思路、开拓进取,也需要各科室通力协作、积极配合。我们把语言文字及迎评工作职责分解到各科室,全面清理不规范社会用字。

    三是突出重点、精心指导是保证。为了扎实做好语言文字迎评工作,指导面上工作全面展开,热爱语言文字工作,精通业务,沟通协调能力强,善于打开工作局面。我们通过召开研讨会、举办语言文字工作培训学习等方式,迅速掌握了评估要点和工作技术。在指导过程中我们坚持全面推进、突出重点的原则,挑选出数量较多的具有示范作用的窗口科室进行重点指导,以此来辐射全局。各科室都十分重视,不仅保质保量地完成了份内的工作,而且创造性地开展工作。

    虽然我们的语言文字工作取得了一些成绩,但对照上级要求仍存在一定的差距。

    今后,我们将认真排查全局用语用字规范化方面存在的问题和不足,积极探索语言文字工作新方法、新思路,把这项长期的、系统的社会工程坚持不懈地抓实、抓好,力争使我局语言文字工作在原有基础上再上新台阶、再创新业绩! **县市场监督管理局 2019年11月5日

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