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    【2020年整治形式主义心得交流发言6】 坚决整治形式主义心得

    时间:2020-05-30 05:07:31 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

    2020年整治形式主义心得交流发言6 武装“头脑”培树“真情感”。“冰冻三尺,非一日之寒”。形式主义作为一种思想观念、习惯做法和不正之风,是党性修养不纯和政绩观错位的具体表现,从根子上铲除形式主义必须清除思想“魔症”,解决好党性修养不纯、政绩观错位的“根本问题”。

    要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,不断推动学习深化消化转化,真正把理论学习成效体现到增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上,日常工作中自觉站在基层角度,培养树立关心爱护基层干部的“真情感”。

    坚持将力戒形式主义和官僚主义纳入“X、X”的常态化制度,建立健全理论学习、检视问题、整改落实的长效机制,结合总结疫情防控经验教训,教育引导党员干部加强党性修养,坚持实事求是思想路线,牢固树立正确政绩观,牢记人民利益高于一切,把对上负责与对下负责统一起来,思想上纠偏、行动上校正,绝不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。

    擦亮“眼睛”识别“真面目”。“古之人目,短于自见”。形式主义能够长期“附着”于行政事务,是由于个别机关部门和党员干部感知形式主义不够敏锐,当前形式主义明着已经没有生存空间、失去生存土壤,但有些穿上“隐身衣”,玩起“障眼法”,真假难辨、虚实难分,令人防不胜防,必须擦亮“眼睛”识别“真面目”。

    要对标对表“精文减会”的“硬杠杠”,动态监测发文和开会情况,尤其加强疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等工作的发文开会统筹管理,避免多头发文、层层开会,提高文件和会议质量,完善精文减会负面清单,不发脱离实际和内容空洞文件,不开应景造势和不解决问题的会议,做到“真减负”和“减真负”。

    坚持眼睛向下转变督查检查方式,从重过程向重结果转变,从批评指责向关怀指导转变,不当“甩手掌柜”和“钦差大臣”,注重利用大数据、云计算等信息手段提高督查检查效率,让数据多“跑腿”,让干部少“跑路”,帮助基层既发现问题、又解决问题。

    撸起“袖子”下好“真功夫”。“空谈误国、实干兴邦”。形式主义虚耗精力、低效运转,破除形式主义必须以实破解、用实制胜。基层建设中有些工作表面显得很重视、程序显得很严谨,然而执行是否到位、要求是否落地、群众是否满意,却不得而知,其实质无疑是做了大量增加基层负担的无用功。

    要撸起“袖子”举起力斩形式主义的“利刃”,下真功夫到基层尤其脱贫攻坚一线察实情、找实因、寻实策,善于看破基层在决战脱贫攻坚中存在形式主义表象、本质、根源,敢于向“算账式脱贫”“指标式脱贫”“游走式脱贫”“突击式脱贫”“材料式脱贫”等现象和问题“亮剑”,敢于向把决战决胜脱贫攻坚战场作为“秀场”的现象和问题“开刀”,真正让整治形式主义问题从解决贫困群众关注的焦点、脱贫致富的难点中找到切入点、用好真功夫,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,让脱贫攻坚战场上始终“锐器高悬,心有敬畏”,真正创造出经得起历史和实践检验的成效。

    喊响“号子”激扬“真作风”。“成风化人,凝心聚力”。形式主义根深蒂固、由来已久,破除形式主义必须树立和倡导鲜明导向,激发全社会力量,常抓不懈、持续用力、久久为功。要坚持在帮助基层纾困解难中叫响“整治形式主义光荣、纵容形式主义可耻”的口号,树立重实干重实绩的鲜明导向,及时褒奖和鼓励政治坚定、担当奉献的干部,惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,加强对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部关心关爱,营造激励实干苦干、抵制歪风邪气的良好氛围,引导党员干部在脱贫攻坚一线大显身手、奋发有为,凝聚起决战决胜的强劲动力。

    健全完善干部考核评价机制,以正确用人导向引领干事创业导向,把政治素质过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、敢于担当作为的干部选拔出来,用钉钉子精神驰而不息整治形式主义顽疾,帮助基层更好聚焦疫情防控和脱贫攻坚,早日实现疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。

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