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    赤南镇2017年上半年党风廉政建设督查整改落实方案|2017党风廉洁建设

    时间:2019-06-12 16:11:09 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

    巴山字〔2017〕56 号 中共镇巴县巴山镇委员会 关于落实《2017年上半年党风廉政建设“回头望”工作反溃意见》的整改落实方案 县纪委:
    为整改落实好《关于扎实开展党风廉政及作风建设“回头望”工作的通知》,镇党委高度重视,召开专题会议逐项进行研究,提出了具体的整改落实方案,结合我镇实际,制定如下整改落实方案:
    一、通报的主要问题 巴山镇:镇班子成员纪实手册填写不规范,开展对全省反腐今倡谦各项制度落实情况的监督检查要求2次仅开展了1次,开展反“四风”活动要求2次仅开展了1次。

    建议:加大对全省反腐倡廉各项制度落实情况的监督检查力度,持续开展反“四风”活动,搞好工作创新。

    二、落实整改措施 (一)成立整改组织机构,夯实责任 成立了整改落实工作领导小组,以书记为组长,镇长和纪委书记为副组长,党委班子成员为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在 镇纪委。由姚学琼同志兼任办公室主任,具体负责整改落实工作、督促检查、情况汇总、结果上报。

    (二)落实了整改时间:2017年8月22日至2017年9月11日。

    一是制定方案。二是完善了各项规章制度,确保取得整改实效。建立长效工作机制。

    (三)明确任务,狠抓整改 1、召开全镇上半年党风廉政建设工作推进全。加大党风廉政建设工作宣传,对如何结合当前脱贫攻坚工作完成自已军令状上的任务做了强调,党委书记细化了本季度工作安排,传导了工作压力。

    2、抓好民主集中制的落实。认真落实纪委工作“三转”,纪委聚焦主业主责,镇纪委不再负责政府工作,专职负责纪检监察工作,镇党委全力纪委工作,配备了3名专职纪检专干。镇纪委严格执纪监督,从干部出勤、上下班抓干部管理,创新开展“周清单、周考核、年兑现”制,坚持会议制度,每周天按时召开工作例会,对工作进行安排。

    3、镇党委在8月中旬严格按照“三荐两考两鉴定”选好用好干部。按照镇巴县机构编制委员会《关于印发镇巴县巴山镇主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(镇编发〔2015〕17号)文件和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和要求,通过干部自我推荐、镇村干部民主推荐、组织推荐、组织考察,共考察5名镇内设机构负责人,干部年轻化、知识化得到提升,有效增强了我镇中坚工作力量。

    4、加大问责通报力度。严格执行“三会一课”制度,坚持每月至少一次支委会,每季度一次党员会,半年上一次党课, 强化“三会一课”制度的监督检查,强化各项规章制度的执行力,落实好关于加强业务工作和农村工作两方面的要求,加强干部管理,强化考核工作组工作责任落实,抓好检查考核兑现,落实好干部出勤、上下班,村干部坐班值班的管理,加大问责通报力度,强化公示通报制。

    5、持续推行创新惠农资金发放到户明白卡制度,落实好“四公开”。加大惠民政策落实公开力度,充分利用创新推行惠农资金发放到户明白卡制度,让农户充分明白自己应享受的各项惠农政策资金标准、数量、金额等具体内容。采取集中统一公开和到户明白卡相结合,让群众清楚明白,让干部全面接受群众的监督,有效防止农村干部在惠民资金分配发放中弄虚作假、虚报冒领以及骗取农村五保、低保、灾后重建等惠民资金的行为发生。

    6、加强信息宣传,要求镇机关干部结合“传树守做”及党风廉政建设主题每月上报一篇信息,镇纪委在下半年开展最少两次预防职务犯罪及廉政教育培训。增强干部的廉政意识和廉洁自律意识。

    中共镇巴县巴山镇委员会 2017年8月22日

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