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    述责述廉工作情况报告_2020年领导干部述责述廉情况报告

    时间:2020-02-27 16:03:49 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

    2020年领导干部述责述廉情况报告 2020年,本人认真贯彻学习党的十九大会议精神,在县委、县政府的正确领导下,按照局党组分工,带领分管各股室,切实加强党风廉政建设,进一步转变工作作风,较好地完成上级下达和局党组制定的各项任务。现将述责述廉情况报告如下:
    一、履行党风廉政建设责任的情况 (一)执行政治纪律和政治规矩情况 一是加强学习,提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念,认真学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神,树立正确的权利观、政绩观和利益观,始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩,对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署,不搞阳奉阴违,坚定不移地对组织忠诚老实,没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等,并在工作和生活上对分管股室工作人员也严格要求,时刻敲响警钟。三是守好本份,维护班子团结。作为副职,我时刻注重维护班子的团结和一把手的威信,努力坚持大事讲原则、小事讲风格,坚定不移地按规矩办事,不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结,做好参谋和助手,维护了班子同心同德,群策群力,心齐气顺、风清气正的生动局面。

    (二)履行管党治党责任情况 一是认真参加“三会一课”,并按照局党组要求,主讲一次《党风廉政建设》党课,通过学习教育,促使自己和全局广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性;
    二是认真落实中央“八项规定”。“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行,并始终将落实中央“八项规定”和作风建设有关规定作为日常工作的一项重要内容,常抓不懈。三是加强管理,完善制度保障。始终坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。

    (三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况 一是始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在重大问题上始终与党中央和省、市、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。通过学习警示录、观看警示教育片等形式提高党性修养和道德修养,树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的侵蚀。二是对分管股室的工作人员严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。三是严格落实“一岗双责”要求,不仅自己按责任分解抓好落实,同时督促分管股室“一岗双责”落实情况,明确股室负责人为履行党风廉政建设“第一责任人”,签订的《责任状》要求承担起职责。

    二、个人执行廉洁纪律情况 作为一名党员干部,我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定,认真贯彻落实中央“八项规定”,严格按照各项规章制度办事,时刻做到自重、自省、自警、自励。自任现职以来,我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则,在公务活动和社交活动中都做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

    三、存在的问题、原因及打算 虽然在工作上取得了一定成绩,但与上级领导和人民群众的要求相比,还有不小的差距。主要体现以下几点:一是工作不够深入,深入基层调研不够。调查研究多停留在听汇报、问情况、下指示,缺乏带着倾向性问题去思考,同干部职工一起分析研究、探讨解决问题的措施和办法。今后要进一步转变工作作风,深入股室,深入职工,广泛听取职工群众的意见与建议,切实解决职工群众关心的热点难点问题。二是开拓创新意识不够强,执行、落实的多,创新发展的少。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,工作立足实际,大胆探索方式方法比较少。今后要深入推进工作改革创新。把握工作规律,实践创新、制度创新,采用科学合理的多种手段和技术,促使分管的各项工作再上一个新台阶。

    四、个人重大事项报

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