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    练就过硬本领个人对照材料

    时间:2019-03-26 09:38:53 来源:早教700网 本文已影响 早教700网手机站

    政治合格 纪律合格 品德合格 作用合格个人对照检查材料

    政治合格 纪律合格 品德合格 作用合格个人对照检查材料 要讲政治、有信念,做到政治合格。坚定理想信念是我们每个党 员的安身立命之本,正如习近平总书记强调, “理想信念就是共产党 人精神上的 ‘钙’ , 没有理想信念, 理想信念不坚定, 精神上就会 ‘缺 钙’,就会得‘软骨病’”。只有理想信念坚定,党员干部才能在大 是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立 场坚定, 在关键时刻靠得住、 信得过、 能放心。

    因此, 我们要认真 “学 党章党规、学系列讲话”,把理想信念建立在对科学理论的认同上, 增强道路自信、理论自信、制度自信,补足“精神之钙”,做到对党 绝对忠诚,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政 治方向不偏。

    要讲规矩、有纪律,做到纪律合格。俗话说,没有规矩不成方圆。

    党章是党的总章程,是全党必须遵循的总规矩,我们每个党员都应该 把学习党章作为第一课和必修课, 逐条逐句通读党章, 牢记入党誓词, 牢记党员义务和权利,牢记党规党纪,任何时候都要把纪律和规矩挺 在前面,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑。我们学习党 章党规,一个重点就是要严格遵守党的纪律,特别是政治纪律和组织 纪律,要强化党员意识,养成纪律自觉,主动向党中央看齐,守住为 人做事的底线, 远离违法乱纪的红线, 不搞小圈子、 小山头、 小团伙, 在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致, 自觉维护中央权 威。

    要讲道德、有品行,做到品德合格。道德高尚是党员干部做到清 正廉洁的基础,廉洁自纪是共产党人为官从政的底线。我们强调坚持 得才兼备、以德为先,就是要把思想道德建设放在十分突出的位置, 常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想 道德防线。我们每个党员都严格要求自己,把廉洁自律当作政治必修 课来认真对待,自觉守住做人、处事、用权、交友的底线,把好权力 关、金钱关、美色关,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工 具,要做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,自觉接受 党和人民监督,把权力关进制度的笼子里,永葆共产党员的纯洁性和 先进性。

    要讲奉献、有作为,做到行动合格。我们党的根基在人民、血脉 在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨, 是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。

    这就要求我们要积极践行 宗旨意识,进一步锤炼严实作风,做到身心归党、以身许党、为党贡 献,时时处处想着群众,真心实意地去为人民办实事、办好事。要坚 持学用结合、以学促做,坚持不懈练就过硬本领,着力提高适应经济 发展新常态的能力,着力提高贯彻五大发展理念的能力,着力提高助 推供给侧结构性改革的能力,解决好“本领恐慌”问题,立足岗位作 贡献,带头实现好、维护好、发展好人民群众的利益。

    政治合格 纪律合格 品德合格 作用合格个人对照检查材料 在开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育中, 对合格党员树立了“四讲四有”标准。作为基层党员,该如何贯彻落 实好中央决策部署,切实加强学习教育,做合格党员呢?笔者认为, 应该从四个方面努力。

    政治上要明白。党员既代表了一种政治身份,也代表一个人应该 持有的政治信仰、政治立场等,其一言一行关乎党的形象。为此必须 打牢学习基础,确保党员真正从思想上入党。要认真学习中国共产党 团结带领人民群众经过艰难的探索,付出不懈努力和巨大牺牲,并最 终选择发展社会主义道路,不断取得革命、建设伟大胜利的艰苦卓绝 的历史进程,了解中国经济发展取得的举世瞩目的成就,进而增强对 中国特色社会主义道路、制度和理论的自信。要认真研读《党章》, 从条目式的了解, 升华到尊崇上来。

    要重温入党誓词, 坚定理想信念, 牢记党的宗旨, 自觉摆正党同人民群众的位置。

    要结合对毛泽东思想、 邓小平理论、科学发展观等理论的学习,认真学习习近平总书记系列 重要讲话,全面了解中国特色社会主义道路、制度和理论体系,着力 强化理论武装,补足精神之钙,不断提高政治鉴别力和政治定力,面 对各种思潮的相互激荡,能明辨是非,从思想政治行动上始终与党中 央保持一致,做政治上的明白人。

    纪律上要约束。首先,要认真学习习近平总书记关于严明党的纪 律和规矩的一系列重要论述,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国 共产党纪律处分条例》等党内法规,以及行业和部门的规章制度,知 道什么事情能做,什么不能做,明确基准和底线。要以高德荣、杨善 洲等先进典型为榜样,见贤思齐,并从周永康、薄熙来等违法违纪案 件中汲取深刻教训,受到警醒和教育。要着力强化规矩意识、红线意 识、法治意识,将制度的笼子转化为自身的行为规范。做人做事都要 依纪、依规、依法、依程序,切忌我行我素、自行其是。

    品德上要过硬。一个人的道德品行是其内在素质的外在表现。作 为一名党员,就要胸怀坦荡、忠诚实在、表里如一、诚信可靠,还要 尊老爱幼、勤俭持家、与人为善,这样才能成为一个党和人民可以信 赖的人。一个行为不端、自私自利的人,既不是群众所喜爱,也不是 党组织所需要的,更不可能是一名合格党员。因此,要自觉践行社会 主义核心价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,倡导积极、 健康、向上的工作生活方式,培育高尚的道德情操。

    工作上要担当。十三五规划、“四个全面”战略布局、两个一百 年目标的实现,需要每一个基层党员立足岗位,履职尽责,积极发挥 先锋模范和引领作用。试想,一个工作消极懈怠、不思进取、因循守 旧、不敢担当的党员,怎么可能肩负起如此重要的使命?因此,每一 个党员都要以只争朝夕的紧迫感和历史使命感、责任感,立足岗位, 奋发有为,以实实在在的业绩,不辜负人民的期盼。

    以上四个方面是对一个合格党员不同层面的要求, 与 “三严三实” 和“忠诚干净担当”的要求相一致,不能只强调某一方面,而忽略其 他方面,或者用一方面的成效代替其他方面。

    政治合格 纪律合格 品德合格 作用合格个人对照检查材料 一、存在的问题及不足 首先,我们认为医院领导班子是一个团结

    2019年公司党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料

    2019 年公司党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料 按照通知要求,联系自身思想和工作实际,进行对照检 查,请大家提出批评意见。

    一、存在的问题及表现 1、在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产 党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员, 忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理 论、制度、文化始终坚贞不渝。但在实际工作中,在坚持革 命理想方面做的还不够。在公司将我派驻到山东项目工作 时,考虑到与项目同事没有过较深的接触,心理还是有一定 的抵触性;考虑到要适应新的工作环境,心理还是有些胆怯; 考虑到要离家那么远,不能很好的照顾父母和子女,心理还 是有些不情愿;考虑到山东项目作为合作开发模式, 出于对合 作公司的不了解,对于工作的开展,心理还是有些压力和畏 惧。

    2、在“四个意识”方面。能够主动进行“四个意识”理论知 识学习,对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精 神。

    不注重业务知识的全面性, 等到问题出现再想办法解决。

    有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解 决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺 乏一种刻苦钻研的精神。缺少从群众中来、到群众中去的精 神,没有利用群众的智慧和力量解决好自己的问题。

    3、在保持共产党人政治本色方面。虽然在工作及生活 中,严格按照政治规矩和政治纪律做事和做人,但在繁忙的 工作之余、尤其是工作特别劳累之后,也有过想稍微放松一 下、缓解一下紧张压力的念头,也有过想歇一歇的想法。

    二、努力方向及整改措施 1、针对“四个自信”方面问题。作为共产党员,牢记第一 身份是共产党员,要坚持革命理想高于天,忠诚于党、忠诚 于党的事业。

    全国优秀共产党员郑德荣同志, 理想信念坚定, 毕生追求、信仰马克思主义,毕生研究、宣传马克思主义, 67 年来始终坚守在教学科研一线;全国优秀工程党员钟扬同 志,秉持“只要国家需要、人类需要,再艰苦的科研也要做”, 牢记“组织的需要第一”,16 年如一日把生命最宝贵的时光献 给祖国雪域高原;其他全国优秀共产党员也为我们做出了表 率。在近期风云变幻的国际环境中,进一步证明了“有国才有 家”。同样,有了公司的大家,才会有我们每个人的小家,大 家好小家才会好。我会响应公司的号召、听从公司的安排, 愿意到项目一线工作,全心全力做好项目管理工作,为公司 的发展贡献自己的力量。

    2、针对“四个意识”方面问题。认真做好“两学一做”系列 教育活动,坚定理想信念,增强“四个意识”,在思想上政治 上行动上与党中央持续高度一致。牢固树立政治意识,始终 持续正确方向,坚定正确的政治立场,始终坚守对马克思主 义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和 人民的绝对忠诚。牢固树立大局意识,始终服务中心工作, 牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做 到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。牢固树立核心意 识,始终维护中央权威,坚持中国共产党的领导,坚决听从 党中央的决策部署,坚决维护习近平总书记的威信。牢固树 立看齐意识,始终履行岗位职责,向身边的优秀共产党员、 青年团员和群众学习,争做“四讲四有”合格党员。

    3、针对勇于担当作为方面问题。首先,要做到敢于担 当,想为。结合项目合作开发模式,认真总结项目各项工作 开展过程中成功的经验和失败的教训,为后续工作开展提供 切实可行的思路参考;做好沟通, 了解项目合作方的管理思路 和管理经验,在做好开诚布公、充分且深入沟通的基础上, 注意沟通的有效性和时效性;加强专业知识学习, 提升管理水 平和能力, 切实增强自身综合素质;对于项目工作充满饱满的 工作热情,锐意进取的理想信念。

    其次,要做到善于担当,会为、敢为。要提高综合素质, 练就过硬本领。要加强综合修养,不断增强政治定力,提升 文化修养,增强科学决策、狠抓落实、调查研究的本领;要加 强实践锻炼,不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的 知识、经验和技能,与时俱进更新知识结构、增强各种能力。

    素质过硬 能打胜仗 做有本事的革命军人

    素质过硬 能打胜仗 做有本事的革命军人有本事,是军人军事素质和综合能力的具体反映,是能 否肩负起能打仗、打胜仗必须具备的基础性要素,对实现强 军目标至关重要。

    历史告诉我们,仗可以长期不打,军不可一日不备。兵 不在多而在于精,将不在广而在于谋。精而不练,谋而不实, 等于荒废。我国历史上最早的夏朝,桀即位后,晚年荒淫无 度、兵马废弛,结果被勇武有力、常年备战的商汤所灭,夏 王朝也因此灭亡。一个有理想、有作为的军人,必须有本事。

    有本事,源于勤奋,在于坚持。古人云, “曲不离口,拳不 离手” , “冬练三九,夏练三伏” 。东晋时期,年轻的祖逖(t ì)胸怀远大抱负,为了实现理想,他发奋读书练舞。无论 春去冬来,还是寒来暑往,坚持闻鸡起舞,从不间断。经过 长期的刻苦学习和训练,终于成为能文能武之才,既写得一 手好文章,又能带兵打胜仗。后来,祖逖被封为镇西将军, 实现了报效国家的愿望。古人精忠报国、勤学苦练、持之以 恒的精神,值得今天广大官兵好好学习。

    我党我军历来高度重视官兵能力建设,把有本事作为打 胜仗的先决条件之一。早在 1928 年红军井冈山斗争时期, 红四军就针对大批农民和俘虏加入红军、缺乏游击战术和军1 事技术等问题,进行为期一个月的冬训,大大提高了红军的 作战能力。1964 年全军大比武,毛泽东、刘少奇、董必武、 朱德、 周恩来、 邓小平等党和国家领导人亲自观看汇报表演, 推动了全军“比、学、赶、帮、超”群众性练兵活动,造就 了具有良好军政素质的大批人才,成为国家和军队建设的骨 干。改革开放新时期,军队能力建设始终没有放松。比如, “科技大练兵,一切为打赢” 、 “打赢信息化条件下局部战 争” 、 “基地化、实战化”跨区训练演习等大练兵活动,为提 高部队战斗力和官兵实战能力起到了有力的推动作用。

    公安消防部队自创建至今,灭火救援的作战职能决定了 消防“作战部队”的身份不会改变,战斗力已成为部队发展 的重要凭据。近年来,随着“打造公安消防铁军” 、 “实战化 训练改革”等战略举措的相继实施,公安消防部队中涌现了 一大批训练尖子、优秀骨干和践行强军目标标兵。但在历次 大仗、恶仗中,我们曝露出来的能力短板和本领缺口也依旧 明显。

    那么,如何紧紧围绕习近平主席提出的“建设一支‘听党 指挥、能打胜仗、作风优良’的人民军队”这一新时期强军目 标和“四有”军人标准,加强部队能力建设,锻造克敌制胜 本领,已成为消防部队必须面对的一个时代新课题。

    为此,今天我们的授课主要围绕“军人为什么要有本 事” , “军人要有什么本事” , “如何培育军人的本事”三个问2 题来开展。

    一、军人为什么要有本事 (一) “有本事”是军人的基本标准 刘伯承元帅说过: “五行不定,输得干干净净” 。军人不 把打仗当专业,在未来战场上必将导致“失业”或“败业” 。

    那些对打仗缺乏研究、对军事缺乏热情,工作不在状态、精 力不在岗位、心思不在战场,没有真本领、缺乏真本事的军 人,到了生死对决的战场上,必然会付出惨重的代价。只有 把打仗当专业,眼睛盯着战场,心思聚焦打仗,心无旁骛干 一行、钻一行、精一行,以枕戈待旦、闻鸡起舞的劲头,扎 实练就过硬的打赢本领,才称得上是一名合格的军人。

    回顾戎马生涯, 邓小平同志曾多次提到 “我是一个军人, 我真正的专业是打仗” 。简短一句话,真实流露出邓小平同 志对军人职业的崇尚之情。作为当代革命军人,要履行党和 人民赋予的神圣使命,更要有练就过硬本领的政治自觉,把 对党忠诚体现在能打仗、打胜仗的实际行动上。当兵打仗、 带兵打仗、练兵打仗,永远是军人的座右铭。

    习主席强调指出: 打仗和准备打仗是军人的天职。

    当前, 我国正处在由大向强发展的关键阶段,世情、国情、军情发 生深刻变化,我军维护国家主权、安全、发展利益的任务更 加艰巨繁重。要保证在党和人民需要的时候,军队能够上得 去、打得赢,不辱使命,作为军人必须苦练精兵、苦练本领、3 真抓实备,才能真正做到召之即来、来之能战、战之必胜。

    (二) “有本事”是军人的职业需求 军人谋事多为战,这是军人职业的要求。消防部队的建 设和发展是围绕着战斗力这一根本展开,提升战斗力是部队 的根本建设目标。消防部队原本担负的是防火和灭火职责。

    自成都消防提出有“有难必帮,有险必救”后,全国消防纷 纷效仿,应急救援才逐渐纳入执勤作战的范围。

    2008 年 “5.12”汶川地震救援中,凭借着消防部队多年积累的实力 和练就的苦功,全国 1.3 万名消防官兵在汶川一战成名,成 功救出群众 8100 人,其中生还 1701 人,转移解救被困群众 51730 人,救助伤员 13109 人,消防部队以 8%的参战力量抢 救出了 26%的生还者,以卓越战绩震惊全世界。凭借此战, 新修订的消防法中,特别增加了消防部队承担应急救援的职 责。近年来,有些单位、部门缩编整合,消防却不断增编扩 容,消防部队建设和发展也进入了快车道。尤其是 2010 年 以来,全国依托公安消防部队组建综合性应急救援队伍,为 消防部队建设发展提供了难得的历史机遇期,政策、经费、 基建等均呈现出可喜的飞跃。从消防部队的历史沿革来看, 这正是一条“有为方有位,有位更有为”的发展轨迹图,同 时也能清晰看到,素质过硬、能打胜仗、具备克敌制胜的真 本领对于消防部队职业发展的重大意义。

    (三) “有本事”是军人的价值所在4 俗话说“当兵不习武,不算尽义务” , “有真本事、真有 本事”是军人的价值所在。对于军人而言,如果忘记了自身 职责使命,对“听惯梨园歌管声,不识旌旗弓与箭”习以为 常,满足于过日子、图舒服、享太平,文恬武嬉、主业撂荒, 放松了训练备战,松懈了能力建设,必然会出现战斗力萎缩 的结果。中国近代史上,满清八旗军骁勇善战、席卷辽东, 以少胜强先后击败了明军和大顺军,问鼎中原。同样是这支 军队,承平日久、腐败渐生,战斗力急剧下降,不得不在大 清后期将主力角色让位于曾国藩的湘军和李鸿章的淮军。到 了清朝晚期,满军、汉军尽皆腐化,大清有国无防,有兵不 强,直接导致了甲午海战的悲剧上演。

    对于消防部队而言,精湛的业务本领同样是我们的立身 之本、价值所在。俗话说, “金杯银杯不如老百姓的口碑” 。

    近年来,消防的地位、待遇和形象正在与日俱增;部队增编、 扩容等利好政策不断;行风评议中消防一直名列前茅;前段 时间,最美消防员占据了央视头条新闻;论坛、微博上网民 们对消防部队的赞誉多过批评……消防为何享有这样的殊 荣? 其中根源还是我们的消防队员有真本领、有真本事, 消防部队的战斗力和战绩得到了群众认可。

    二、军人要有什么本事 (一)科学的知识结构 消防官兵不管从事什么具体工作,都应具备相应的基础5 知识、基本技能和基础理论。当然,消防官兵根据业务分工 对自己掌握的知识应有所侧重,但警力少、任务重的特点, 大型灾害现场的复杂性和参与广泛性的特点,以及消防监督 综合性的特点,决定了消防官兵在任何情况下都不能放松对 知识的学习,必须广泛涉猎、博采众长、一专多能。

    (二)强健的身体素质 随着社会经济的不断发展,现代火灾的扑救难度越来越 大,诸如辽宁大连“7.16”油库火灾、福建漳州 PX 项目爆 炸等长时间、大跨度、高强度的火灾时有发生。在日常任务 趋重趋难的同时,自然灾害也有趋紧趋频的态势,以前数十 年一遇的灾害,近年来连续发生,抗洪、抗震任务成为了经 常性的战备任务。消防部队必须具备强健的身体素质,才能 适应高强度、高频率以及恶劣气候条件、复杂自然环境下灭 火救援的需要。

    (三)高超的灭火水平 灭火是消防部队的本行和主业,是检验消防部队业务素 质和战斗力的重要标志。随着我国经济社会的快速发展,火 灾隐患和各类致灾因素不断滋生,火灾事故处于易发、多发 和高发期。近年来,高层建筑、地下工程、易燃易爆场所大 量增多,新材料、新工艺、新技术广泛应用,非传统消防安 全问题日益突出,重特大火灾威胁不断加大,对公安消防部 队处臵重特大火灾能力提出了更高要求。消防部队只有具备6 高超的灭火水平,才能面对急、难、险、重任务,真正做到 立于不败。

    (四)全面的施救能力 当前,抢险救援任务越来越重,复杂程度越来越高,难 以想象和预料的情况越来越多,给消防部队提出了新的更高 的要求。消防部队时刻面临着严峻考验,要忠实履行职责使 命,必须做到人员现代化、思想现代化、装备现代化、训练 现代化,在理论上、技术上、操作上、战术上、技能上深刻 研究、全面分析、分类指导、充分准备,不断增强攻坚克难 的能力,才能更好地适应扑救和处臵特殊火灾和灾害事故的 需求。

    (五)良好的心理素质 练兵必先练心。所谓练心,就是培养良好的心理素质, 即在灭火抢险救援实战中克敌制胜的心理,克服恐惧和退缩 心理;在管理教育中高度的信服和服从心理,克服逆反和抵 抗心理;在工作训练中争强进取、争先创优的心理,克服压 抑和烦躁心理;在立功受奖、提拔任用中平和稳重的心理, 克服嫉妒和敌视心理;在争先创优、竞争激烈的环境中自信 上进、勇往直前的心理,克服消极和悲观心理。

    三、如何培育军人的本事 (一)抓好人的因素 “人”是施展本领的根本主体。对于消防部队而言,人7 的业务素质高低决定着灭火救援实战水平的高低。我们应不 断强化单兵单组体能、技能、攻坚合成等训练,提高打赢制 胜的攻坚素质。

    总、 支队应着眼于基层官兵综合素质的提高, 组织开展丰富多彩,实效明显的活动,扎实开展各类业务培 训和交叉轮岗培训活动,有计划地选送优秀人才进院校深造 或参加公安部消防局举办的短期培训。此外,还应着力加强 官兵能力素质培养,整合硬件实施、师资力量、社会资源, 分片区集中组织专业化、基地化、实战化培训,构建任前培 训、挂职锻炼、院校深造等人才培育体系,不断提高各级领 导干部驾驭全局、科学决策、创新发展的本事,专业技术人 才规范执法、业务指导、辅助决策的本事,基层骨干队伍管 理教育、知兵带兵、科学指挥的本事。

    (二)注重物的因素 “物”是发挥本领的必要手段。

    “工欲善其事,必先利 其器” ,我们应在充分评估论证的前提下,坚持标准配备与 实战需求相结合,区域配备与战区联动相统筹,常规配备与 攻坚配备相配套,数量增长与性能提升相协调,通过“科学 配装”强本事。当前,应充分利用落实县级应急救援装备建 设配套经费的有利契机,加强高精尖端特种器材装备以及城 市主战消防车的配备,逐步推动部队装备从数量规模型向质 量效益型转变。围绕装备全寿命管理的各个环节,建立精细 化管理机制,突出信息化在装备管理中的辅助应用,注重器8 材装备性能检测, 对超期服役、 损坏失效的及时作报废处理, 通过“科学管装”强本事。强化器材装备操作应用训练,达 到“五知一会”训练标准,做到人与装备、装备与装备、装 备与战术的最佳结合,发挥装备在实战运用中的最大效能, 通过“科学用装”强本事。

    (三)突出训的因素 “训练”是锻造本领的唯一途径。

    “按作战方式训练, 按训练方式作战” ,深入推进军事训练向实战化训练改革。

    突出党委议训议战,着力强化各级党委抓军事训练的主业意 识,使部队的政治、后勤、装备等各方面工作真正向战斗力 标准聚焦用力。要强化体能训练。突出抓好以体力、耐力、 柔韧性、协调性等为主的针对性训练,开展负重登楼、负重 登梯、负重越野等强化训练,保证每日体能训练时间占军事 业务训练时间比重的 25-30%,达到较好的训练周期循环,不 断提升官兵体能素质。要强化技能训练。大力开展整建制实 战化训练,重点围绕高层地下建筑、大型综合体等灾害事故 处臵,开展纵深内攻、紧急避险专项测试以及远距离供水、 内攻灭火救人等攻坚能力、战法操法训练,不断提高官兵技 能素质。要强化心理训练。重点培养在高空环境、高温环境、 黑暗环境、恐怖环境等环境的承受能力;培养在时间急、任 务重、要求保障不及时、无法休息、体力难以恢复等情况下 的心理忍耐力;同时加强实战演练和真火训练,尽可能使训9 练环境与实战条件相一致,在“身临其境”中获得战斗条件 下克服心理负荷的经验。结合平时执勤,抓住急难险重任务 锻炼摔打官兵,不断提升官兵心理素质。

    (四)完善制度因素 “奖惩激励”是提升本领的重要手段。要开展优秀指挥 员、训练标兵、先进集体等评比表彰活动。执勤训练不达标、 灭火救援失误,造成官兵伤亡或严重影响的单位,在年终评 先评优时实行一票否决。要将业务突出、综合素质过硬的干 部放在重要岗位加以锤炼,对表现突出,业绩突出的干部, 我们不能让他们清苦、辛苦、心里苦、苦苦不提,而要大力 表彰,优先晋职晋衔,大力提拔使用,对确实不适应基层中 队的干部,要下狠心进行调整。对训练成绩突出、作战勇敢 的士兵,在士官晋选、评功评奖、入党、学技术等关键时期, 优先考虑,做到能者上,慵者下。要积极营造出用事业留魂、 用环境留心、用待遇留人的浓厚氛围。

    千帆竞发,百舸争流。在强军兴军的伟大征程中,广大 官兵要牢固树立当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想,信 守“当兵不练武不算尽义务,武艺练不精不算合格兵”的尚 武精神,勤奋学习、苦练本领、砥砺人生,敢于担当、勇挑 重任、不怕牺牲,做一名能打善谋、业务精湛、有本事的新 一代革命军人。10

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