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办公室工作感悟

时间:2014-06-06 来源: 早教700网
  

办公室是每个单位的核心部门,上传下达横向联系,起着一个桥梁和纽带的作用,工作无疑是复杂琐碎,忙忙碌碌中一天就不知不觉的过去,常常一年到头不知道自己究竟做了什么,根本没有可圈可点的业绩。我早几年就说过,办公室的事不是人做的事,能做好办公室工作的人他绝对不是人。而办公室主任,实则是一把手的贴身秘书,在领导面前要做到你是人,在职工面前你做到不是领导,换句话就是说,摆正自己的位置是关键。为一把手服好务,但眼中坚决不能没有副职,把关系平衡好。常言说,风水轮流转,你不知道哪天哪个副职会熬出头来。

在办公室工作一定要能做到多看、肯干、勤思、少说,这是办公室主任最起码的素质。多看,你可以找到以前各种材料细细阅读,以及书籍报纸。一则可以尽快了解单位的情况,二个可以参照借鉴材料的写作方法,三个可以增长见识,了解时政;肯干,只要自己能做到的事一定自己去做,不要什么事都指望下属;勤思,在实际工作中多观察,根据自身所处的位置、场景和工作阶段的不同而不断地调整视角,用一句攸县话说,就是要做到“眼眨眉毛要(动的意思)”,建立自己的思路和独到的见解;少说话,不是不说话,而是在恰当的时机恰当的场合表达你恰当的意见,做到不越位不失职不失态,多沟通多请示多汇报(不是打小报告),对领导研究的事坚定不移的执行到位。

在办公室工作,挨批评是免不了的。我认为“不怕领导批评,就怕领导不批评”。如果领导批评你,说明你至少是在办事,他们也愿意让你办,或者放心让你去办,只不过此次你可能没有做得很好,领导希望下次你会有长进;如果领导从不批评你,可能领导对你很漠视,你做得好与不好对他们来讲无所谓,或者干脆把你当成无法上墙的稀泥。所以,挨领导的批评你毋庸担心,只要能在此次失误中总结经验,得到提高。同时,也不要被一时的失误所吓倒,也不要因一时的成功所迷惑,沾沾自喜,保持一颗平常心态最重要。

人要聪明,也可精明,但不要钻营。聪明是必须的,精明可以隐藏,我鄙视钻营的人,虽然这也是他们的本领,我们可能今生无缘学会。

人要方正,也要圆,但不要圆滑。原则性一定要强,行得正站得稳才能更长久。把急事办稳,把难事办妥,把小事办好。急事处理好,在忙中不乱是一个人气度;办妥了难事是自身能力的体现;不忽略身边的小事,能做好小事的人才可以做成大事业。

当友人谈到,他如果做不好这个工作明年还是回一线去,做他的业务。我当即否定他,并不是否定他以后不能再去做一线工作,而是现在已经到了办公室主任这个岗位,已经有欣赏你的人把你推到了这个边沿,只能往前走,不能有后退的想法。虽然办公室的事难做,但一定要不负众望,充分展示自己的才能,脚踏实地完成你的本职工作。

总而言之,办公室工作是一个“累垮了身子、冷落了妻子、耽误了孩子”的美差,有苦有甜,但终究甜多于苦,付出的辛酸一定会有回报,一份耕耘就会有一份收获。

最后以此文献给曾经在这个岗位上战斗过、现在正在这个岗位上奋斗的、以及将要踏上这个岗位的各位同行。

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